日企在华经营需要寻找新的增长点
日企在华经营需要寻找新的增长点
日企在华经营需要寻找新的增长点
在华日(huárì)企深耕中国前景广阔
目前,有超过1万家日本企业在中国经营,雇佣中国员工人数多达百万人。在华日企最多的地区(dìqū)有上海、广东、江苏、辽宁,仅(jǐn)上海一地就有5000多家日企。已有不少日本品牌获得中国消费者的认可(rènkě),如(rú)优衣库、寿司郎、萨莉亚、无印良品、宜得利等。当然(dāngrán),也有一些日本巨头在调整中国业务,如永旺、松下、索尼、丰田等。
在(zài)大阪世博会上,中国馆平均(píngjūn)每天有近万人入馆参观,甚至(shènzhì)连续多天单日达1.3万人,开馆以来已累计接待全球观众超60万人次。(季晓莉供图)
上世纪90年代,日(rì)企在中国构建起(qǐ)巨大优势,很多日本品牌在中国家喻户晓。随着中国经济一路高速发展,再加上其他外资企业进入,如今日企在中国市场要分得“一杯羹”,面临着激烈(jīliè)的竞争和(hé)无处不在的挑战(tiǎozhàn)。然而,很多日本公司仍把中国市场当作“健身房”“练功场”,他们认为这里是磨炼技能和增强全球竞争力的理想之地。
一方面,大多数日企坚定深耕中国市场的(de)决心,加大本地化研发创新,加速(jiāsù)投资新质生产力、深嵌中国创新链。他们看到了中国年轻消费群体庞大,有(yǒu)创新应用、技术落地的土壤。他们也看好中国高质量(gāozhìliàng)发展的稳定性(wěndìngxìng)和高水平对外开放的确定性、在全球供应链(gōngyìngliàn)中的关键地位、丰富的人才资源。中国不仅是日企重要的市场和制造基地,也是其开拓全球市场的创新策源地。
另一方面,只有构建富有活力且稳定的(de)经贸关系,中日(zhōngrì)之间才能不受(shòu)国际形势和政治因素左右稳定发展双边关系。因为种种原因,2024年日企对中国的净投资额约为5100亿日元,比(bǐ)2017年的峰值1.3万亿日元减少了约六成。得益于2024年11月中日两国领导人达成的共识,中国恢复了对日本普通护照持有者的免签政策(zhèngcè),受到在华日(huárì)企的欢迎。2025年以来,中日之间各种形式的交流再度呈现活跃之势。今年3月,第六次中日高层(gāocéng)经济(jīngjì)对话举行,达成20项重要共识。6月12日,“日本企业广东行”活动现场签约27个项目,金额达1034.64亿元,日企进入粤港澳(yuègǎngào)大湾区(qū)发展“快速道”。
未来(wèilái),中国(zhōngguó)加快技术创新发展和经济结构转型,利用外资将呈现高端化、服务(fúwù)化发展态势,日企在华经营(jīngyíng)需要寻找新的增长点。大多数日企正推动在华业务绿色低碳转型,不少日本非制造业企业通过创新服务模式等方式开拓中国市场,例如日本餐饮企业萨莉亚。此外,中国消费者(xiāofèizhě)价值观和需求的多元化发展,也将为在华日企带来更多商机。
“烽烟(fēngyān)”之下,中国价值日益凸显
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