2024年城镇新增就业29.9万人 北京打造“家门口”就业中心

中青报·中青网记者 尹希宁(xīníng) 刘世昕 从北京市丰台区公共就业示范服务基地的(de)劳动能力“移动鉴定室(jiàndìngshì)”走出来，快递员小周心里更踏实了，按照(ànzhào)“丰台人社”公众号上的流程走，五个工作日后他就可以申请职业伤害待遇。 他预约的服务点是丰台区公共就业示范服务基地。在那里，就业这件民生头等大事，可以找到(zhǎodào)更多解决的可能：想修改简历，职业指导室开设“简历门诊”；想让(ràng)创业项目落地，带上项目书找创业导师；想找心仪的工作，拿着简历到招聘会求职(qiúzhí)；想了解(liǎojiě)劳动(láodòng)权益，劳动权益护航站提供贴心服务；想提升职业技能，到职业技能培训学院听课。 快递员小周在(zài)北京市丰台区公共就业示范服务基地的(de)劳动能力“移动鉴定室”。中青报·中青网记者 尹希宁/摄 实际上，像小周这样跑一趟可以解决问题的劳动者(láodòngzhě)不在少数。记者从北京市人力资源和社会保障局了解(liǎojiě)到，北京市持续(chíxù)推动高质量充分就业，以“就业稳”护航“民心安”，人均地区生产总值、全员劳动生产率、社保覆盖率等多项指标保持全国(quánguó)省级地区最优水平。 “马上我们要和北京劳动保障职业(zhíyè)学院开设三天的技能(jìnéng)培训课。”在丰台区公共就业示范服务基地13楼职业技能培训学院外，丰台区人力资源和社会保障局职业能力建设(jiànshè)中心副主任(zhǔrèn)刘永花告诉(gàosù)记者，在大学生毕业季期间，该中心已经与辖区内多所高校联动，针对毕业生需求较高的人工智能、低空经济等领域开设相关的技能培训课。 刘永花说，现在技能学习的(de)渠道广泛且多元，劳动者面对线上线下大量鱼龙混杂的培训信息(xìnxī)，可能难以甄别，而政府部门或权威机构开设课程(kèchéng)的目的(mùdì)就在于，当劳动者的就业指导师和就业“管家”，精准推送劳动者真正需要的课程，助力劳动者顺利就业。 丰台区人社局资料显示，2025年，区内已经发布2025年度职业技能培训(péixùn)计划，涵盖信息技术、智能(zhìnéng)制造(zhìzào)、高端商务、生活服务等领域(lǐngyù)的200余门精品课程，还有3D打印、无人机(wúrénjī)驾驶、DeepSeek大模型等10余门重点推介课程，重点针对企业职工、青年、新就业群体、农村劳动力等重点群体，开展大规模技能人才培养。 劳动者在北京市丰台区(fēngtáiqū)公共就业示范服务基地咨询就业政策。中青报·中青网(zhōngqīngwǎng)记者 尹希宁/摄 据北京市人社局提供的数据，2024年全市(quánshì)城镇新增就业29.9万人(wànrén)。这个数据的背后，涉及多项实实在在的举措。 例如，北京实施(shíshī)促进高校毕业生就业(jiùyè)创业(chuàngyè)“十项行动”，组织开展“访企拓岗”活动，深入挖掘中小企业、城乡社区就业潜力(qiánlì)，积极开发有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位，2024年面向毕业生归集发布(fābù)岗位10.2万个；实施促进创业带动就业三年行动计划，提出优化市场准入环境、强化创业政策支撑、加强创业载体建设、实施创业人才激励等七大创业助推(zhùtuī)行动；出台北京市规范建设零工市场指导意见(yìjiàn)，马驹桥零工市场等多家零工市场投入运营，实现从“零”到“灵(líng)”的突破…… 记者从顺义区人力资源和社会保障局公共服务中心了解到，这里每周五都会举行招聘(zhāopìn)(zhāopìn)会，辖区及周边的企业只要在小程序注册报名，就可以到公共服务中心免费(miǎnfèi)“摆摊(bǎitān)招聘”，每逢周五，都有一二十家企业赶来“摆摊”。此外，该服务中心的直播团队还会对来“摆摊”的企业进行直播带岗，即便求职者不能(bùnéng)到现场，也可以通过直播了解当天(dàngtiān)的招聘企业。 顺义区人力资源和社会保障局党组成员(chéngyuán)、公共服务中心主任王丽英说，在顺义区，每年有(yǒu)大大小小的招聘会400多场。除公服中心外，一些街道乡镇(xiāngzhèn)也会定期根据辖区内企业的需求举行用工对接会。 北京市顺义区(shùnyìqū)人力社保局为劳动者开展培训讲座。北京市顺义区人力社保局供图(gōngtú) 一个重要的(de)特点是，过去都是企业发信息，等待(děngdài)合适的就业者。而在顺义公服中心，工作人员会提前在各街镇摸排(mōpái)未就业人员的信息，登记他们的求职方向，再把(bǎ)这些信息反馈给辖区内的用工企业，这样能提高求助者找工作的效率。 王丽英补充，顺义区服务未就业(jiùyè)群体的一个特点是开展青年求职实训营，今年已经开展了4期。针对16-24岁的未就业但有就业意愿(yìyuàn)的青年进行培训，包括职业生涯的规划、简历修改、面试(miànshì)技巧等，每场吸引(xīyǐn)30多人参加。 不仅如此，顺义区(shùnyìqū)还在街道(jiēdào)开设就业驿站，方便求职者寻找家门口的就业机会。 40岁出头的张邱孜告诉记者(jìzhě)，最近她就通过驿站遇到了就业指导(jiùyèzhǐdǎo)老师郭晓玲，并顺利找到了工作。张邱孜说，由于之前的公司(gōngsī)进行(jìnxíng)业务调整(tiáozhěng)，她离职已经5个月了。待业期间，她非常焦虑，也尝试着在一些平台上投简历，找工作。但有的平台投简历后，表面是平台是给找工作，但往往都要花钱参加培训，或者花几千元买课程。 后来，街道帮张邱孜对接到驿站的就业指导老师，指导老师多次(duōcì)跟她深谈，了(le)解她的过往经历，擅长(shàncháng)的领域，以及未来的职业诉求，帮她从人社部门的资源库里找到了匹配的企业。张邱孜坦言，此次的求职几乎是“零成本”。 在顺义区，像郭晓玲这样的就业指导老师有不少，他们在人社部门的调配下，轮转扎根在光明驿站这样的“家门口”就业中(zhōng)心里(xīnlǐ)，离求职的人近，也更(gèng)深入地对求职者的资历、求职方向进行耐心指导。 北京市顺义区(shùnyìqū)人力(rénlì)社保局联合顺义区光明街道举办的整理收纳师技能培训班。北京市顺义区人力社保局供图 不仅是稳就业，北京还实施多项措施促进劳动者高质量充分就业。北京市人社局资料显示，北京优化全市技工院校(yuànxiào)布局，新设(shè)智能网联汽车技术应用等8个急需紧缺专业；修订《全市职业技能(zhíyèjìnéng)竞赛管理办法》，成功(chénggōng)举办全市第六届职业技能大赛，5万(wàn)余名选手赛场竞技，带动30万职工岗位练兵。 北京市人社局党组书记、局长王清旺介绍，2024年北京牢牢守住了就业(jiùyè)基本盘，就业形势稳中向好。面对新形势新任务，北京市将(jiāng)进一步强化就业优先(yōuxiān)战略，深化就业体制(tǐzhì)机制改革，确保就业局势总体稳定。 来源(láiyuán)：中国青年报客户端